Трендови во човечки ресурси за 2026 година: Зошто правењето на HR како што секогаш сме го правеле веќе не е доволно
Кога зборуваме за HR трендови, вреди веднаш да се разјасни нешто. Трендот, во овој контекст, не е краткотраен хип што исчезнува во рок од една година. Трендот е развој — нешто што постепено влегува на пазарот, останува некое време и продолжува да се развива. Во исто време, не секој тренд е нужно релевантен за секоја […]